En los próximos días se estima la entrada en vigencia de la Lottt

En menos de cuatro días de ser firmada por el Jefe de Estado, la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (Lottt) pasó el visto bueno del Tribunal Supremo de Justicia, que determinó el viernes su carácter orgánico.

Solo queda esperar por su publicación en Gaceta Oficial, y entrada en vigencia.

La normativa de 554 artículos y siete disposiciones transitorias derogará la Ley Orgánica del Trabajo del 19 de junio de 1997, publicada en la Gaceta Oficial N° 5.152, extraordinaria, reformada el 6 de mayo de 2011 publicada en la Gaceta Oficial N° 6.024, extraordinaria.

Aunque conserva aspectos de la actual normativa, fue transformada en su mayoría con elementos nuevos que permitirán encaminar al país hacia el modelo socialista, de acuerdo a lo que han señalado sus propios redactores.

Entre los cambios significativos, la Lottt blinda la inamovilidad laboral, reduce la jornada de trabajo semanal, elimina la Comisión Tripartita y ordena la erradicación de la tercerización, retoma el régimen retroactivo de las prestaciones, además de mantener el vigente, aumenta la protección a la familia y contempla la formación permanente de los trabajadores.

Los cambios deben ser asumidos de inmediato, una vez que la Ley se publique en Gaceta Oficial. No obstante, se establece un vacatio legis de un año para la adaptación de la jornada laboral y de tres años para eliminar la tercerización.

yfernandez@eluniversal.com