Pdvsa y Futpv firmaron contrato colectivo petrolero

Tras casi 10 meses de vencido el contrato colectivo petrolero, la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela (Futpv) y Petróleos de Venezuela firmaron ayer el acuerdo de convención colectiva para el lapso 2011-2013, informó Wills Rangel, presidente del gremio sindical.

Ayer se logró cerrar la discusión con los acuerdos que faltaban en materia de vacaciones, remuneración para trabajadores administrativos, beneficios para jubilados y ayudas para vivienda.

Indicó que el aumento del salario diario para la nómina contractual permaneció en 40 bolívares, tal y como fue anunciado la semana pasada por el Presidente Hugo Chávez. "Seguiremos haciendo lo humanamente posible por mejorar la calidad de vida del trabajador", dijo Rangel.

También se concedió a los trabajadores un aumento a 2.700 bolívares mensuales en la Tarjeta Electrónica de Alimentación (TEA), vigente al 1 de abril de 2012, y con alcance para contratistas y jubilados de la industria petrolera.

La pensión mínima del jubilado se incrementó a Bs 2.600; se acordó un pago por aguinaldo correspondiente a tres meses para contratistas y fijos; y siete días de vacaciones para los trabajadores con su familia, financiadas por la empresa. Al respecto, Rangel dijo que la intención es que se visiten destinos nacionales.

También se llegó a un acuerdo para que los trabajadores administrativos (denominado sistema 5 por 2), disfruten de 92 días de bono vacacional, a razón de 62 días al partir y 30 días tras volver.

Los trabajadores recibirán una prima de 6.000 bolívares por el nacimiento de cada hijo, o por contraer matrimonio. Por su parte en el servicio funerario se incrementó la prima para el trabajador de 12.000 a 22.000.

Rangel agradeció "a los trabajadores por la solidaridad y paciencia con la Futpv y Pdvsa", y dijo "a los sindicaleros de oficio que una vez más quedaron mal, porque cada vez tenemos más beneficios". EJT